RSS

Как добиться уважения в коллективе?


Как добиться уважения в коллективе…

 

Как сделать так, чтобы в любом коллективе тебя начали уважать с порога. На самом деле это возможно и для этого совершенно не требуется блистать какими-то особыми знаниями в профессии и особо подготавливаться для этого не надо.

 

Подготовка к поступлению в коллектив перед тем как добиться уважения в коллективе должна быть минимальна, а результат максимальный. А так можно множество сил потратить на то, чтобы подготовиться к собеседованию одному, второму, третьему, а в итоге ни как добиться уважения в коллективе не получится, никуда не возьмут и пойдёшь улицы подметать.

 

avtoritet

Поэтому  требуется  вход в то состояние, которое позволит легко и просто вызвать уважение у всех окружающих в коллективе и позволит устроиться успешно. То немногое это как раз то, что классически требуется для устройства на работу.

 

Но как добиться уважения в коллективе? Для этого требуется сперва уметь отвечать на классические вопросы работодателя. Для этого вы должны просто выучить самостоятельно на зубок по своей профессии то, что вы должны быть хорошо одеты и у вас все должно быть как полагается чисто и красиво.

 

То есть внешне перед тем как добиться уважения в коллективе вы должны быть заточены строго под специальность. Ну а все остальное это сам ваш внутренний мир. Если у вас внутреннего мира нету, то можете не читать дальше и довольствоваться теми крохами внешнего проявления, которые может быть хоть как-то смилостивят работодателя.

 

Но если вам этого мало, то применяйте самое секретное оружие всех времён и народов как добиться уважения в коллективе, которое не только позволит к вам всем проникнуться уважением, но и в то же время позволит вам как нож в масло въехать в коллектив.

 

И это внутренний потенциал. То есть уровень вашей внутренней силы. Возможно, что у вас нету такой силы. Однако её брать можно где угодно у объектов и предметов внешнего мира, наделённых этой силой. Вот как все просто.

 

Поэтому перед тем как добиться уважения в коллективе просто сначала накопите свой внутренний потенциал, а потом идите устраиваться на работу. И тогда они вас как конфетку слопают, с руками и с ногами схватят. И именно это и организуйте в своем сознании и подсознании на самых глубинных уровнях.

 

Именно эти глубинные уровни позволяют абсолютно любому человеку быть абсолютно не человеком в обычном понимании этого слова. И тогда те, кто имеют сей потенциал, будут просто напросто к вам тянуться, что позволит вам ещё как добиться уважения в коллективе!

 

Они потянутся все хором по одной простой причине. А именно потому, что им будет не хватать личной энергетики и вы им будете нужны, чтобы пополнить собственные резервы. И для этого вам нужно стать щедрым и открывать краник в нужный момент, чтобы делиться этой живительной энергией.

 

Никто ничего не  увидит и не поймёт. Все это будет происходить на подсознательно-генетическом уровне. Вместе с тем все неосознанно потянутся к вам и будут вас холить и лелеить буквально с порога при поступлении на работу и вообще везде, куда не придёте. Вот как добиться уважения в коллективе.

 

Как наработать этот внутренний потенциал на подсознательном уровне в других статьях.

Опубликовано 04 Фев 2013 в 00:42. Рубрика: Без рубрики. Вы можете следить за ответами к записи через RSS.
Вы можете оставить отзыв или трекбек со своего сайта.

Ваш отзыв

Вы должны войти, чтобы оставлять комментарии.